Partner
Gemeinsam mehr möglich machen
Gerade bei komplexen Vorhaben zählen meist Geschwindigkeit, Tiefe, die richtige Vielfalt an Kompetenzen und Umsetzungssicherheit. Deshalb arbeite ich bewusst mit einem kleinen Kreis erfahrener Partner*innen zusammen, die meine Haltung und mein Qualitätsverständnis teilen und mein Angebot um wertvolle Perspektiven ergänzen.
So entstehen Teams, die sich flexibel an die Anforderungen Ihres Vorhabens anpassen – ohne dass Sie auf eine persönliche und verlässliche Zusammenarbeit verzichten müssen.
Uta Pook
Uta bringt rund drei Jahrzehnte internationale Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit – aus internen wie externen Führungs- und Beratungsrollen. Diese Erfahrung ist ungewöhnlich breit gefächert: branchenübergreifend und von Konzernprojekten bei Adidas und MAN über mittelständische Unternehmen bis zu gemeinnützigen Organisationen. Ihr Schwerpunkt liegt auf Leadership Development Journeys, Change-Prozessen mit Fokus auf Visions- und Strategiearbeit, Kultur und Organisationsstruktur, der Begleitung von Teams sowie der Zukunftssicherung von Organisationen durch KI-Strategie.
Thomas Deckert
Thomas ist Managementberater, systemischer Coach und erfahrener Unternehmer (Deckert Consulting GmbH). Mit der ID37 Persönlichkeitsanalyse und der MotivStrukturAnalyse® arbeitet er an der Schnittstelle von Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Organisation – ergänzt um Placement-Erfahrung aus Transfergesellschafts-Kontexten und eine fundierte KI-Perspektive für Organisationsentwicklung und Führungsarbeit. Wir arbeiten insbesondere dann zusammen, wenn Führungsteams und Projekte über einen längeren Zeitraum kontinuierlich begleitet werden sollen oder Organisationsentwicklungs-Projekte eine belastbare KI-Einordnung brauchen.
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